Posts Tagged ‘cariera’

Fii eroul carierei tale

Ce este un erou? Cred ca pot fi nenumarate raspunsuri la aceasta intrebare. De cele mai multe ori, ne gandim la oameni care fac lucruri marete. Insa, de ce nu am putea acorda aceasta titulatura unei persoane care se opreste din drumul sau pentru a ajuta pe cineva cazut pe strada, atunci cand toti ceilalti intorc capul, spunandu-si ca se grabesc foarte tare? De aceea, eu acord aceasta titulatura oricarei persoane care face ceea ce trebuie, atunci cand trebuie… oricat de nesemnificativ ar parea acel lucru.

Putem vorbi despre eroi, in cazul planificarii si dezvoltarii propriei cariere? Eu as spune ca da! In opinia mea, sunt eroi cei care si-au ales calea si si-o urmeaza cu determinare.

Acum cateva saptamani am scris despre Bree Boyce, care a ajuns Miss Carolina de Sud, dup ace a slabit 50 de kg si despre LuAyne Barber, una dintre cele mai cunoscute dansatoare la bara din SUA, desi are 114 kg.De asemenea, cu totii ati auzit de Raed Arafat, fondatorul SMURD, care a demarat acest proiect pe vremea cand era un simplu absolvent al Facultatii de Medicina.

Ce au in comun acesti oameni? In primul rand, au stiut ce isi doresc cu adevarat si si-au urmat visul cu o determinare demna de un erou.

TU poti fi eroul carierei tale?

DA! Depinde doar de tine!

.

Pentru cei care vor sa fie eroii propriei cariere si au nevoie si de un CV competitiv pentru a-si atinge acest obiectiv, nu uitati nici de concursul de pe pagina mea de Facebook, unde puteti castiga un raport CV Insights Discovery Premium, care va va ajuta sa va puneti in valoare in fata recruiterilor.

3 pasi catre indeplinirea visului tau

Saptamana trecuta am demonstrat, cu exemple de necontestat, faptul ca orice vis poate fi indeplinit si orice obiectiv poate fi atins. Acum a venit momentul sa vedem ce anume face diferenta dintre o persoana care isi indeplineste visele si una care se multumeste doar sa viseze cu ochii deschisi.

Anul nou este, pentru majoritatea dintre noi un moment de bilant, in care ne analizam realizarile din anul care tocmai s-a incheiat. Tu ti-ai indeplinit obiectivele?

Daca raspunsul este negativ, ai analizat motivele care au generat acest rezultat?

In opinia mea, pot fi doua cauze majore: obiectivele respective nu erau tocmai SMART (cum exista deja foarte multe informatii pe aceasta tema, nu voi insista pe acest subiect) si / sau nu ai acordat sufiecient de multa atentie indeplinirii obiectivului tau.

Pentru a exemplifica, voi porni de la cazul lui Bree Boyce, despre care am vorbit saptamana trecuta, presupunand ca obiectivul este reducerea greutatii cu 50 de kg intr-un an.

Asadar, sa vedem, pas cu pas, ce inseamna sa acorzi atentie indeplinirii obiectivului tau.

In primul rand, trebuie sa acorzi timp suficient si ANGAJAT indeplinirii obiectivului tau.

Astfel, dupa ce ai stabilit ca vrei sa slabesti 50 de kg intr-un an (un obiectiv SMART, din punctul meu de vedere), trebuie sa incluzi in agenda zilnica timpul dedicat pentru aceasta schimbare. Un prim aspect care face diferenta este stabilirea unui interval orar (de ex: de la 7 am la 8 am mergi la jogging) si nu doar ora de inceput, astfel vei evita tentatia de a reduce timpul alocat. Un al doilea aspect important este angajamentul efectiv (in acea ora fa jogging, asa cum ti-ai propus, nu te limita sa ii admiri pe altii, stand comod pe o banca). Al treilea aspect care face diferenta dintre oamenii care doar viseaza si cei care isi indeplinesc visele este perseverenta. Astfel, daca intervine ceva in ultimul moment si nu iti mai poti respecta programul, reprogrameaza respectiva activitate, nu renunta la ea!

In al doilea rand, trebuie sa ai o atitudine mentala corespunzatoare, angajata indeplinirii obiectivului.

Nu permite sa iti stea nimic in cale, chiar daca te vei lovi de foarte multe bariere mentale (ex: nu voi putea renunta niciodata la dulciuri) sau de orice alta natura, fie ca ele tin strict de tine (ex: efortul fizic foarte mare) sau de ceilalti (ex: deja celebra replica romaneasca « grasa si frumoasa », aplicabila si barbatilor, cu mici modificari).

In al treilea rand, trebuie sa ai o energie corespunzatoare si angajata indeplinirii obiectivului tau.

Acest aspect este interdependent cu atitudinea mentala, dar si cu modul in care ti-ai stabilit obiectivul si cum l-ai « spart » in obiective intermediare mai mici, astfel incat sa iti mentii motivatia (ex: 1 kg pe saptamana).

In incheiere, tin sa fac urmatoarea precizare: nu am absolut nimic impotriva persoanelor supraponderale, fiind alegerea fiecaruia cum vrea sa fie.A fost doar un exemplu, pornind de la cazul candidatei la titul de Miss USA.

.

Pentru cei care isi doresc sa obtina un job pentru care CV-ul si, mai ales calitatea acestuia sunt foarte importante, nu uitati nici de concursul de pe pagina mea de Facebook, unde puteti castiga un raport CV Insights Discovery Premium, care va va ajuta sa va puneti in valoare in fata recruiterilor.

The sky is the limit

Saptamana trecuta am pledat pentru remarcabilitate. Am aratat atunci, pas cu pas de ce trebuie sa fii remarcabil(a), daca vrei sa iti indeplinesti obiectivele profesionale.

Astazi, o sa va ofer si un exemplu cat se poate de concret.

Se numeste LuAyne Barber si este una dintre cele mai cunoscute dansatoare la bara ale momentului. Pana acum, nimic remarcabil. Si nu, nu vreau sa reiterez o stire de acum cateva luni, conform careia, in Romania, o dansatoare la bara castiga si de 5 ori mai mult decat un profesor universitar.

Ce o face pe Lulu remarcabila? Faptul ca este o dansatare la bara celebra desi are… 114 kg!

Cate dintre voi, fetelor, nu v-ati simtit nedreptatite in fata unei colege mai dragute? Si poate… pe buna dreptate! Insa, Lulu a reusit intr-un domeniu in care se pune mare pret pe aspectul fizic!

Cati dintre voi cred ca nu sunt suficient de buni pentru a obtine un anumit job si, mai ales, pentru a performa in acel job? Cu toate acestea, Lulu demonstreaza ca nimic nu este imposibil! Iata dovada!

Si, ca sa va conving ca, intr-adevar, nimic nu este imposibil, va mai dau un exemplu.

Bree Boyce va spune ceva? Exte Miss Carolina de Sud si candidata la titlul de Miss SUA!

Ce este remarcabil? Faptul ca a ajuns la aceasta performanta dupa ce a slabit… 50 de kg!

Asadar, data viitoare cand veti avea acest gand, mai ganditiva o data! (Saptamana viitoare voi vorbi despre cei 3 factori care te ajuta sa iti indeplinesti orice obiectiv.)

.

Pentru cei care isi doresc sa obtina un job pentru care CV-ul si, mai ales calitatea acestuia sunt foarte importante, nu uitati nici de concursul de pe pagina mea de Facebook, unde puteti castiga un raport CV Insights Discovery Premium, care va va ajuta sa va puneti in valoare in fata recruiterilor.

Despre sindromul « sunt ocupat(a) »

Este sfarsit de an si cei mai multi dintre noi isi fac bilantul pentru anul care se incheie. Pentru cei care nu si-au atins obiectivele, fie ele profesionale sau personale, cea mai des utilizata scuza este… « am fost prea ocupat(a) ».

In realitate, cei mai multi dintre noi, daca isi vor evalua foarte realist realizarile, vor constata ca, in realitate, nu au fost chiar atat de… “ocupati”.

Cum putem scapa de acest sindrom?
Inainte de a cauta cele mai scumpe / recomandate traininguri de time management, poate ca ar trebui sa incercati sa faceti cativa pasi simpli:

1. Stabiliti-va obiective SMART

Din punctul meu de vedere, marea majoritate a obiectivelor sunt specifice, masurabile si chiar … abordabile (vorba americanilor… the sky is the limit).

Insa, foarte putine sunt realiste si, din pacate, si mai putine au un termen de realizare.

Nimeni nu spune ca nu poti ajunge CEO sau in Top 300, insa, este foarte important sa iti stabilesti obiective intermediare REALISTE si, la fel de important, sa iti stabilesti termene limita pentru fiecare obiectiv intermediar.

2. Nu iti lua angajamente pe care nu le poti respecta

O consecinta a lipsei realismului in stabilirea obiectivelor este si asumarea unor angajamente care nu pot fi respectate. Evalueaza-ti cu atentie resursele (de timp, financiare, intelectuale, etc) si incearca sa promiti mai putin si sa faci mai mult.

In acest fel, nu vei fi frustrat(a) si, la fel de important, iti vei crea o imagine de profesionist pe care cei din jur se pot baza, iar acest lucru te va ajuta, cu siguranta, sa iti atingi obiectivele.

3. Stabileste-ti o lista de prioritati

Astfel te vei asigura ca vei acorda prioritate obiectivelor cele mai importante si mai urgente.

.

Asadar… mult succes in stabilirea unor obiective SMART pentru 2012 si in atingerea lor !

Oportunitati de cariera la BNR – startul unei cariere internationale

Poate ca putina lume stie faptul ca Mugur Isarescu a intrat in Cartea Recordurilor drept cel mai longeviv guvernator. Poate ca si mai putina lume stie faptul ca, daca o institutie publica din Romania este apreciata la nivel international, aceea nu poate fi decat BNR (a se vedea declaratiile liderilor europeni).

Insa, cu siguranta, si mai putina lume stie despre oportunitatile pe care aceasta institutie le ofera tinerilor.

Consultand sectiunea de dezvoltare profesionala a site-ului BNR, veti descoperi, atat un program de dezvoltare profesionala, special creat pentru absolventi, cat si joburi pentru acestia, precum cele de asistent director sau referent.

De asemenea, se stie ca salariile sunt foarte atractive (au fost si stiri la tv pe aceasta tema!).

Si, datorita prestigiului de care se bucura institutia, este evident ca este o excelenta rampa de lansare.

Insa, despre procesul de recrutare se stie ca este unul riguros si, avand in vedere ca sunt si posturi scoase la concurs de cateva luni, as indrazni sa zic ca nu este tocmai pe pile.

.

Crezi ca CV-ul tau mai poate fi imbunatatit sau este pregatit sa faca fata concurentei pentru un astfel de job? Raportul CV Insights Discovery Premium pe care l-am pus la bataie la concursul de pe Facebook iti poate fi de un real folos, mai ales daca avem in vedere faptul ca va fi o concurenta dura pentru fiecare job.

Pe pagina de Facebook am lansat un concurs in care tot ce trebuie sa faci este sa raspunzi la intrebarea „Sa presupunem ca ai opt bile identice. Una dintre ele este cu putin mai grea decat celelalte. Ai la dispozitie un cantar. Care este numarul minim de incercari de care ai nevoie pentru a-ti da seama care este bila mai grea? Argumenteaza-ti raspunsul.” si poti castiga un raport CV Insights Discovery Premium, care iti va oferi un feedback profesionist asupra CV-ului tau.

.

Raportul cuprinde urmatoarele sectiuni:

Consideratii generale (Impresia generala la vizualizarea CV-ului si Reflectarea personalitatii candidatului in CV)

Analiza pe sectiuni a CV-ului

Punctele forte ale CV-ului

Punctele slabe ale CV-ului

Analiza SWOT a CV-ului raportat la obiectivul de cariera

Posibile intrebari in cadrul interviului bazate pe CV

Sugestii pentru imbunatatirea CV-ului

Sugestii de dezvoltare pentru atingerea obiectivului de cariera (Abilitati necesare jobului vizat si Acumularea experientei necesare obtinerii jobului vizat)

Sugestii de promovare personala pentru atingerea obiectivului de cariera

.

Suna bine? Atunci nu mai sta pe ganduri si inscrie-te la concurs! Afla toate detaliile dand click aici!.

Cele mai bune universitati din lume (in viziunea angajatorilor)

Concurenta pentru un job bun devine din ce in ce mai dura. De aceea, educatia ar trebui sa fie privita ca o investitie, iar alegerea universitatii nu ar trebui lasata la intamplare.

Cum a inceput perioada de aplicare la uiversitatile straine, m-am gandit ca, pentru multi dintre voi vor fi utile aceste informatii. De aceea, va prezint in continuare topul realizat de Business Insider.

10. Universitatea California

9. Universitatea Chicago

8. Imperial College London

7. Institutul de Tehnologie Massachusetts

6. Universitatea Cambridge

5. Universitatea Princeton

4. Universitatea Oxford

2. Universitatea Standford si Universitatea Harvard

1. Institutul de Tehnologie din California

Din punctul meu de vedere, detronarea Harvard s-a datorat crizei financiare, care a generat o reorientare catre meseriile productive (tendinta vizibila, la un nivel mai redus si in Romania). Asadar, ganditi-va bine inainte sa va alegeti cariera!

Sfaturi pentru… milionari

Marea majoritate a milionarilor americani nu au « mostenit » aceasta conditie si nici nu si-au facut averile din contracte cu statul.

Business Insider dezvaluie sfaturile pe care o parte din acestia le-au primit de la parintii lor, atunci cand si-au inceput viata profesionala.

Lui Thomas Gilbane Jr., CEO al companiei de constructii Gilbane, tatal sau i-a spus ca „reputatia unei persoane este mostenirea acestuia: se construieste in ani, se poate pierde in cateva minute”.

Michele Bachmann, unul dintre candidatii la presedintia SUA pentru 2012, a invatat de la tatal sau, dupa o experienta financiara nefericita, sa plateasca totul cash si sa nu apeleze niciodata la credite bancare. Util sfat, nu-i asa?

Donald Trump a fost sfatuit de tatal sau sa munceasca din rasputeri pentru ceea ce isi doreste.

Jim Perdue, CEO al companiei ce ii poarta numele a aflat de la tatal sau faptul ca „valoarea principala in viata este calitatea”.

Tom Love, CEO-ul companiei Love’s, a fost mereu calauzit de cuvintele tatalui sau, scrise pe un biletel atasat unui cadou de Craciun „Ai tot restul vietii pentru a schimba lumea, insa ai fost o singura sansa de a-ti creste cei patru copii. Craciun Fericit!”

Jimmy Haslam, CEO-ul companiei Pilot Travel Center a primit de la tatal sau mai multe sfaturi, cele mai importante fiind „Intotdeauna fi operatorul low-cost din industria in care operezi”, „Fa intotdeauna lucrurile cum trebuie”, „Angajeaza oameni de calitate si trateaza-i cum se cuvine”, „Pune multe intrebari pentru a afla si mai multe raspunsuri”.

Lansarea unui nou post TV

Cei care doresc o cariera inteleviziune au acum o noua sansa de a-si gasi jobul visurilor lor.

In luna iulie a acestui an, Romtelecom a obtinut de la CNA licenta pentru lansarea postului Dolce Movie Fun, un canal de filme care se adreseaza in special persoanelor cu venituri medii.

Conducerea companiei a anuntat investitii de 3,5 mil. de euro in urmtorii doi ani.

INTERNET-ul si… cariera

Nu mai este un secret pentru nimeni faptul ca internetul ne poate fi de mare ajutor in cariera. Depinde doar de noi, sa stim cum sa il folosim. Fie ca ne cautam un job pe site-urile consacrate, ne cream un profil pe linkedin sau adunam informatii utile (activitati de business intelligence sau, pur si simplu, de documentare), toate ne pot fi de folos.

Insa… intrebarea este: exista si un revers al medaliei?
Expertii in resurse umane spun ca da. Ei sugereaza sa acordam o mare atentie, mai ales atunci cand este vorba despre activitatea noastra pe retelele sociale.

Insa nu cred ca analiza se opreste aici. Poate avea semnificatie pentru angajatori, de exemplu, si intensitatea activitatii pe retelele sociale, nu numai mesajele postate, efectiv. De ce? Pentru ca este usor de presupus ca, o persoana cu o activitate intensa pe astfel de site-uri, va folosi o parte din timpul de munca pentru acest hobby.

Cam aceeasi poate fi concluzia si in cazul forumurilor, al site-urilor de matrimoniale si alte asemenea.

Binenteles ca prezenta pe forumuri ne poate fi de folos, atunci cand acestea abordeaza subiecte tangentiale domeniului nostru de activitate, pentru ca, astfel, putem da posibilitatea angajatorilor sa afle ce stim, chiar daca este numai la nivel teoretic.

Asadar, internetul poate fi o arma extrem de eficienta pentru cariera noastra, dar, totodata, si un bumerang. Depinde doar de noi!

.

Pe pagina de Facebook am lansat un concurs in care tot ce trebuie sa faci este sa raspunzi la intrebarea „Care consideri ca este cea mai dificila intrebare din cadrul interviului si de ce?” si poti castiga un raport CV Insights Discovery Premium, care iti va oferi un feedback profesionist asupra CV-ului tau.

.

Raportul cuprinde urmatoarele sectiuni:

Consideratii generale (Impresia generala la vizualizarea CV-ului si Reflectarea personalitatii candidatului in CV)

Analiza pe sectiuni a CV-ului

Punctele forte ale CV-ului

Punctele slabe ale CV-ului

Analiza SWOT a CV-ului raportat la obiectivul de cariera

Posibile intrebari in cadrul interviului bazate pe CV

Sugestii pentru imbunatatirea CV-ului

Sugestii de dezvoltare pentru atingerea obiectivului de cariera (Abilitati necesare jobului vizat si Acumularea experientei necesare obtinerii jobului vizat)

Sugestii de promovare personala pentru atingerea obiectivului de cariera

.

Suna bine? Atunci nu mai sta pe ganduri si inscrie-te la concurs! Afla toate detaliile dand click aici!.

Ce specializari aduc cele mai mari salarii?

Salariile nete pe care le ofera companiile inginerilor debutanti, programatorilor si testerilor de jocuri incep de la 300 – 400 de euro si ajung la 600 de euro pe luna, acestia fiind printre cei mai norocosi absolventi de facultate din acest an.

Cel mai bine platiti sunt absolventii de Politehnica, intrucat inginerii debutanti sau testerii sunt la mare cautare, iar angajatorii le platesc salarii de pana la 600 de euro net. Una dintre companiile care au anuntat recent ca angajeaza 150 de tineri in sediile din Bucuresti si Cluj este producatorul francez de jocuri pentru console si telefoane mobile Gameloft, care cauta programatori, graficieni si testeri de jocuri.
La polul opus se afla tinerii care se angajeaza ca lucratori comerciali in hipermarketuri sau ca agenti de vanzari, unde salariile incep de la 100- 200 de euro net.
Sursa: 9am.ro

.

Pe pagina de Facebook am lansat un concurs in care tot ce trebuie sa faci este sa raspunzi la intrebarea „Care crezi ca ar trebui sa fie cele mai importante criterii de alegere a carierei?” si poti castiga un raport CV Insights Discovery Premium, care iti va oferi un feedback profesionist asupra CV-ului tau.

.

Raportul cuprinde urmatoarele sectiuni:

Consideratii generale (Impresia generala la vizualizarea CV-ului si Reflectarea personalitatii candidatului in CV)

Analiza pe sectiuni a CV-ului

Punctele forte ale CV-ului

Punctele slabe ale CV-ului

Analiza SWOT a CV-ului raportat la obiectivul de cariera

Posibile intrebari in cadrul interviului bazate pe CV

Sugestii pentru imbunatatirea CV-ului

Sugestii de dezvoltare pentru atingerea obiectivului de cariera (Abilitati necesare jobului vizat si Acumularea experientei necesare obtinerii jobului vizat)

Sugestii de promovare personala pentru atingerea obiectivului de cariera

.

Suna bine? Atunci nu mai sta pe ganduri si inscrie-te la concurs! Afla toate detaliile dand click aici!.

.