Posts Tagged ‘cv’

Sute de noi locuri de munca in toata tara

Cu o investitie cifrata la 45 mil. de euro, Rewe va deschide 13 noi magazine pana la sfarsitul anului, creand atfel sute de noi locuri de munca.

Rewe va continua extinderea si in 2011 din dorinta de a-si mentine pozitia de lider pe piata de discount, detinuta in acest moment de magazinele Penny Market, deschizand 13 noi magazine in toata tara.

In acest moment, sunt disponibile zeci de joburi, in special de lucrator omercial / casier, insa, pe masura ce se va apropia dechiderea unui nou magazin, vor fi disponibile si joburi care necesita o anumita experieta – sef de raion, manager de departament, etc, care pot fi sau nu facute publice.

De accea, va recomand sa va trimiteti CV-ul, chiar si fara a aplica la un job in momentul respectiv, acordand o atentie deosebita optimizarii CV-ului la cautare, pentru a va asigura ca nu ramane doar un alt CV in baza lor de date. SUCCES!

Daca vrei un feedback profesionist asupra CV-ului tau, nu uita de concurs!

Participa la concursul pe care l-am lansat pe pagina de Facebook si poti castiga un raport CV Insights Discovery Premium, care iti va oferi un feedback profesionist asupra CV-ului tau.

Raportul cuprinde urmatoarele sectiuni:

Consideratii generale (Impresia generala la vizualizarea CV-ului si Reflectarea personalitatii candidatului in CV)

Analiza pe sectiuni a CV-ului

Punctele forte ale CV-ului

Punctele slabe ale CV-ului

Analiza SWOT a CV-ului raportat la obiectivul de cariera

Posibile intrebari in cadrul interviului bazate pe CV

Sugestii pentru imbunatatirea CV-ului

Sugestii de dezvoltare pentru atingerea obiectivului de cariera (Abilitati necesare jobului vizat si Acumularea experientei necesare obtinerii jobului vizat)

Sugestii de promovare personala pentru atingerea obiectivului de cariera

Suna bine? Atunci nu mai sta pe ganduri si inscrie-te la concurs! Afla toate detaliile dand click aici!.

Bursa totala pentru un MBA la una dintre cele mai bune scoli de business din Europa

Cel mai bun raspuns la intrebarea « de ce este important acest MBA pentru planurile tale de viitor ? » va fi premiat cu o bursa totala la Neyrode University International MBA, iar locul doi cu un Apple iPad2.

Tot ce trebuie sa faci este sa ai cel mai bun raspuns la intrebarea « de ce este important acest MBA pentru planurile tale de viitor ? » si sa iti uploadezi CV-ul si esti la un pas de a castiga o bursa totala la Neyrode University International MBA.

Care este profilul unui candidat de succes? Creativitatea, inovarea si originalitatea sunt calitati care nu trebuie sa-i lipseasca.

Timpul pentru trimiterea aplicatiei este foarte scurt (DL: 19 iulie), insa un viitor student la MBA trebuie sa fie obisnuit sa lucreze sub presiune!

Chiar daca tu ai profilul dorit, este necesar ca si CV-ul tau sa arate acest lucru, pentru a putea ramane in lista scurta a candidatilor care vor intra in competitia finala.

Crezi ca CV-ul tau este pregatit pentru o astfel de competitie?

Participa la concursul pe care l-am lansat pe pagina de Facebook si poti castiga un raport CV Insights Discovery Premium, care iti va oferi un feedback profesionist asupra CV-ului tau.

Raportul cuprinde urmatoarele sectiuni:

Consideratii generale (Impresia generala la vizualizarea CV-ului si Reflectarea personalitatii candidatului in CV)

Analiza pe sectiuni a CV-ului

Punctele forte ale CV-ului

Punctele slabe ale CV-ului

Analiza SWOT a CV-ului raportat la obiectivul de cariera

Posibile intrebari in cadrul interviului bazate pe CV

Sugestii pentru imbunatatirea CV-ului

Sugestii de dezvoltare pentru atingerea obiectivului de cariera (Abilitati necesare jobului vizat si Acumularea experientei necesare obtinerii jobului vizat)

Sugestii de promovare personala pentru atingerea obiectivului de cariera

Suna bine? Atunci nu mai sta pe ganduri si inscrie-te la concurs! Afla toate detaliile dand click aici!.

Si tu poti avea un CV asa cum isi doresc angajatorii

Vizualizand materialul video postat pe blog, vei afla cele mai importante aspecte la care se uita orice recruiter.

Pentru ca vrem sa te ajutam sa iti atingi obiectivul de cariera, pe pagina de Facebook am lansat un concurs care iti poate aduce un raport CV Insights Discovery Premium, in valoare de 300 RON.

Raportul cuprinde :

Consideratii generale

Analiza pe sectiuni a CV-ului

Punctele forte ale CV-ului

Punctele slabe ale CV-ului

Analiza SWOT a CV-ului raportat la obiectivul de cariera

Posibile intrebari in cadrul interviului bazate pe CV

Sugestii pentru imbunatatirea CV-ului

Sugestii de dezvoltare pentru atingerea obiectivului de cariera (Abilitati necesare jobului

vizat si Acumularea experientei necesare obtinerii jobului vizat)

Sugestii de promovare personala pentru atingerea obiectivului de cariera.

Detalii despre concurs, gasesti aici.

Ce gandesc angajatorii cand citesc un CV?

Presupun ca fiecare dintre noi a trecut, la un moment dar, cel putin o data in viata, prin frustrarea de a nu fi chemat la interviu.

Gasim un job care, cel putin din anunt, pare sa fie jobul ideal. Cu rasuflarea taiata, trimitem CV-ul persoanei indicate in anunt sau aplicam prin intermediul unui site de joburi.

Acum nu ne mai ramane decat sa asteptam telefonul cu invitatia la interviu. Insa acesta intarzie sa apara. Oare de ce?
Intr-o prima faza, de screening, sunt inlaturate toate CV-urile apartinand candidatilor care nu indeplinesc toate cerintele din anunt.

Insa, este mai interesant de stiut ce se va intampla cu CV-urile candidatilor din “lista scurta”. Acestea vor fi reanalizate, in vederea stabilirii persoanelor prioritare si ordinea chemarii acestora la interviu (mai ales cand este disponibil un singur post).

Cele mai importante intrebari la care un CV trebuie sa ofere raspunsuri sunt:

- poate candidatul acoperi nevoile firmei?

Din dorinta de a-si reduce costurile, firmele cauta persoanele cele mai eficiente, capabile sa isi indeplineasca la timp toate obligatiile de serviciu. Pentru evaluarea raspunsului la aceasta intrebare, scrisoarea de intentie este de o importanta cruciala. De asemenea, foarte important este si modul in care ne prezentam in CV realizarile. (pe jobmate.ro gasiti un material video extrem de util pe aceasta tema).

- cat timp va ramane in firma?

Poate pentru unii aceasta intrebare pare o utopie in conditiile actuale, insa, pentru pozitiile de middle management sau chiar si pentru tinerii cae si-au demonstrat abilitatile, faptul ca, daca nu sunt multumiti de un job vor incepe foarte repede sa isi caute altul, este o realitate.

- cat de profesionista este acea persoana?

Cred ca raspunsul la aceasta intrebare este din ce in ce mai des cautat pe retelele sociale, de aceea, este extrem de important ca tinerii sa acorde o atentie deosebita si “CV-ului invizibil”.